PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, perakitan, dan distributor sepeda motor merek dan tipe Honda. Perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda.
PT Astra Honda Motor (AHM) pada April 2022 ini membuka lowongan kerja untuk lulusan jenjang pendidikan sarjana (S1) dan diploma (D3). Setidaknya, terdapat 12 posisi yang ditawarkan pada lowongan kerja terutama di bidang informasi teknologi (IT) ini.
1. Analyst
Scroll untuk membaca
Scroll untuk membaca
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/ Teknik Komputer/Computer Science/Automation Engineering
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang: Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security
– Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman
2. Customer Relation Analyst
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika/Teknik Informatika/Manajemen Marketing/ Manajemen Bisnis/Manajemen Informatika
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Menguasai alat analisis & pengolahan data Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan Mampu menganalisis masalah dan problem solving
3. Digital Marketing Analyst
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/Matematika & Teknik Informatika/Teknik Industri
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif, khususnya roda dua di Indonesia.
– Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar/produk/ customer
– Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen, dan aspek finansial atau investasi
– Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran
4. Business Process Analyst
Kualifikasi:
– Fresh graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer & Informatika/Teknik Industri/Statistika/Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Komputer Akuntansi
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Memiliki kemampuan analisa, problem solving, serta selalu memperhatikan detail
– Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
5. Data Analytics
Kualifikasi:
– Fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer & Informatika/Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Teknik Industri/Statistika
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Berbahasa inggris minimal pasif
– Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan
– Memiliki kemampuan analisa, problem solving, serta selalu memperhatikan detail
6. Brand Activation Analyst
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/ Teknik Komputer/Computer Science/Automation Engineering
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Memiliki pemahaman dalam strategi merek
– Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik untuk memimpin kelompok lintas fungsional dan lembaga eksternal
– Memiliki pemahaman yang mendalam terkait digital marketing
7. Data Research Management Analyst
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Teknik Industri / Sistem Informasi / Ekonomi
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar, produk, dan konsumen otomotif, khususnya roda dua
– Memiliki keahlian statistik terapan yang baik, berorientasi pada data, serta keterampilan/kemampuan yang tinggi dalam pengolahan, analisis, dan interpretasi data
– Menguasai bahasa pemrograman Excel (advanced-level), Power Query di Spreadsheet, dan Minitab/SPSS/Eviews dan/atau sejenis
– Memiliki kemampuan mengolah SQL (bahasa pemrograman yang digunakan dalam mengakses/membaca dan mentransformasikan data)
– Menguasai bahasa pemrograman Phyton (untuk data crawling, cleaning, modelling, dan constructing analysis) dan/atau R-Programming (untuk statistical analytics tools, modelling, dan hypothesis testing)
8. Contact Center Analyst
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika/Teknik Informatika/Manajemen Marketing/ Manajemen Bisnis/Manajemen Informatika
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Mampu membuat sistem basis front end Mampu mengolah data, memanfaatkan tools yang ada dan sedang berkembang
9. Customer Handling Supervisor
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri/Sistem Informasi/Statistika/Teknik Informatika/Manajemen Komunikasi/Komunikasi Bisnis
– IPK min 3,00
– Usia maksimal 27 tahun
– Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan Memiliki kemampuan analytical thinking yang kuat
10. Contact Center Controller
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 25 tahun
– Memiliki minat dan kemampuan yang teruji dalam bidang programming basis utama back end
– Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
– Mampu menggunakan tools, platform yang ada dan sedang berkembang
11. Customer Relation Controller
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 25 tahun
– Menguasai tools pengolahan data, analisa data, analisa prediksi dan bahasa pemrograman
– Kemampuan untuk menganalisa masalah dan problem solving dengan menyertakan data real
– Memiliki kemampuan komunikasi baik (Indonesia dan Inggris), persuasi, dan negoisasi
12. Helpdesk Junior Engineer
Kualifikasi:
– Lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro/Sistem Informasi
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 25 tahun
– Memahami satu atau beberapa bahasa pemrograman
– Memahami cara pengelolaan database
– Mampu bekerja mandiri dan mempunyai daya analisa yang baik
Cara Melamar:
– Pelamar bisa mengajukan lamaran secara online dengan mendaftar di laman https://recruitment.astra-honda.com
– Batas waktu pendaftaran lowongan kerja ini paling lambat hingga 31 Juli 2022.
– Lowongan kerja ini tak hanya untuk posisi di bidang IT, melainkan juga bidang lain seperti manajemen bisnis, akuntansi, dan sebagainya.
– Untuk lebih lengkap dan detailnyanya, silakan kunjungi laman resmi https://recruitment.astra-honda.com
– Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias gratis.